Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
FuncionesDiseñar y ejecutar el plan estratégico comercial del hotel en los diferentes segmentos (leisure, corporate, MICE, luxury travel, etc.
Requisitos
Colaborar estrechamente con los departamentos operativos para asegurar la alineación entre la promesa comercial y la experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia sólida en posiciones de Dirección Comercial en hoteles de alta gama o Gran Lujo. Amplio conocimiento de mercados internacionales y del segmento luxury. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos estratégicos. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados. Sensibilidad por el producto, la marca y la experiencia del cliente. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar y representar al hotel en mercados clave. Idiomas: español e inglés imprescindibles; otros idiomas serán altamente valorados.
Se ofrece
) Liderar la política de ventas, negociación y contratación con turoperadores, agencias de viajes, cuentas clave, consorcios y clientes estratégicos. Definir la estrategia de pricing y revenue en coordinación con Dirección General y Revenue Management, optimizando mix de negocio y rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, resultados comerciales, producción por canal y comportamiento de la demanda, proponiendo acciones correctivas y oportunidades de crecimiento. Dirigir, motivar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo objetivos, KPIs y planes de acción con seguimiento continuo de resultados. Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con partners internacionales, prescriptores del segmento lujo y clientes VIP. Coordinar acciones de marketing, promoción y branding junto al departamento de marketing y agencias externas. Representar al hotel en ferias internacionales, roadshows, workshops y eventos del sector. Garantizar la coherencia de la imagen y posicionamiento del hotel en todos los canales de venta y comunicación.
