Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
– Gestión Comercial y Visitas: Visitarás clientes y posibles clientes (en sus instalaciones o en nuevas obras) para entender sus necesidades.
– Identificarás el producto más adecuado para cada situación, apoyándote en tu conocimiento técnico y, durante los primeros meses, en la formación y el apoyo de tus compañeros. La captación de clientes se realizará a través de llamadas de clientes habituales, puerta fría, visitas a ingenierías, constructoras, etc.
– Elaboración de Presupuestos: Crearás ofertas y presupuestos precisos, utilizando nuestras plantillas. Una vez elaborados, el equipo de administración se encargará de transcribirlos a nuestro sistema y enviarlos al cliente.
– Asesoramiento y Medición Técnica: Deberás tener sólidos conocimientos técnicos para medir con precisión los huecos de instalación de nuestros productos Deberás ser capaz de identificar posibles dificultades en obra y tener un profundo conocimiento del entorno de la construcción, no solo a nivel teórico.
– Seguimiento de Instalación: Una vez aceptado el presupuesto, seguirás la instalación de cerca. Acudirás a la obra el primer día para verificar que todo se ajusta a lo previsto. La gestión administrativa, entrega de material y coordinación de montadores se gestionará desde la oficina.
Requisitos
– Experiencia Técnica Imprescindible: experiencia previa en departamentos técnicos, como jefes/as de producción de obra o responsables de instalaciones, acostumbrados/as a trabajar en las instalaciones del cliente y en obras.
Valoraremos perfiles con formación en ingeniería o similar que hayan ejercido en roles técnicos en constructoras.
– Capacidad Comercial: Habilidades para la venta y negociación, con orientación a objetivos.
– Atención al Detalle: Fundamental para las mediciones precisas y la identificación de necesidades técnicas.
– Autonomía y Proactividad: Capacidad para gestionar tu propia agenda y zona geográfica.
– Disponibilidad para Viajar: Acostumbrado/a a realizar una media 32000 km al año.
Se ofrece
– Contratación directa a una empresa consolidada con un amplio porfolio de productos.
– Salario competitivo: Se ofrece una retribución competitiva, entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, ajustable según la experiencia y competencias del candidato/a, más un plan de comisiones variable.
– Beneficios: Coche de empresa, gastos de gasolina, Via-T y dietas incluidos.
– Formación y apoyo constante durante los primeros meses para que domines los productos.
– Un entorno de trabajo dinámico donde tu aportación es valorada.
