Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
– Asesoramiento personalizado a clientes durante todo el proceso de compra.
– Gestión integral de la venta: acogida, detección de necesidades, propuesta, negociación y cierre.
– Presentación del producto y realización de pruebas de conducción.
– Seguimiento de oportunidades comerciales y fidelización de clientes.
– Gestión y actualización de CRM.
– Cumplimiento de objetivos de venta y estándares de calidad de la marca.
– Coordinación con el equipo de postventa y administración para garantizar una experiencia completa.
Requisitos
– Experiencia mínima de 2 años en venta (muy valorable en automoción o venta consultiva).
– Alta orientación a cliente y resultados.
– Habilidades comerciales: comunicación, negociación y cierre.
– Proactividad, iniciativa y capacidad de generar oportunidades.
– Manejo de herramientas digitales y CRM.
– Carnet de conducir.
Se ofrece
– Incorporación a un concesionario oficial de marca reconocida, con posicionamiento sólido en el mercado.
– Proyecto estable, con recorrido y desarrollo profesional.
– Salario fijo + variable atractivo en función de resultados.
– Formación continua en producto y técnicas comerciales.
– Entorno profesional, dinámico y orientado a objetivos.
– Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
