Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
?? Vacante: Programador/a Automatización y Control Building (BMS)
?? Ubicación: Madrid
En Jobhunter, consultoría especializada en selección de personal técnico, buscamos un/a Programador/a de Automatización y Control Building (BMS) para incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional en el sector de Data Centers.
Si tienes experiencia en BMS, domótica e inmótica, conoces plataformas de fabricantes como Schneider o Honeywell y buscas un proyecto estable con formación y desarrollo, ¡esta puede ser tu oportunidad!
¿Qué harás?
Configuración y programación de las necesidades de automatización y control de edificios.
Trabajo con sistemas BMS (Building Management System) aplicados a edificios y Data Centers.
Configuración y puesta en marcha de soluciones de control en plataformas de fabricantes como Schneider y Honeywell.
Trabajo con Schneider EcoStruxure Building Operation (EBO).
Trabajo con sistemas Honeywell / Trend Control Systems.
Interlocución y adaptación de las soluciones a las necesidades de cada cliente.
Desplazamientos a nivel nacional en función de las necesidades del proyecto.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados con BMS.
Experiencia real en BMS (Building Management System), domótica o inmótica.
No buscamos perfiles exclusivamente industriales o PLC: es imprescindible experiencia en sistemas BMS aplicados a edificios.
Conocimientos imprescindibles de Schneider EcoStruxure Building Operation (EBO).
Conocimientos de Honeywell / Trend Control Systems.
Formación en FP de Automatización y Control, Robótica o similar, valorable aunque no imprescindible si se cuenta con experiencia demostrable.
Muy valorable experiencia previa en el sector Data Center.
Para perfiles con experiencia específica en Data Centers, se valoran aproximadamente 3 años de experiencia.
Inglés B2.
Carnet de conducir.
Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
Se ofrece
Contrato indefinido.
Salario en función de experiencia y valía.
Jornada de 40 horas semanales, adaptada a la planificación de visitas a clientes.
Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Modelo híbrido, combinando teletrabajo y trabajo en casa del cliente.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional aproximadamente el 40% del tiempo.
Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
Plan de retribución flexible.
Proyecto estable dentro del sector de Data Centers.
