Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 30/10/2025.
Funciones
¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real? En Fundación Adecco buscamos un/a Consultor/a de Inclusión e Inserción Laboral para acompañar a personas en riesgo de exclusión en su camino hacia el empleo, colaborando con empresas y entidades para construir entornos laborales más inclusivos.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar y ejecutar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, impartir formación para el empleo, realizar prospección empresarial y acompañar tanto a los participantes como a las empresas en todo el proceso de inclusión.
Responsabilidades principales
Acompañamiento y orientación personalizada:
– Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer la historia, competencias y motivaciones de cada persona.
– Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral.
– Brindar seguimiento continuo para fortalecer la autonomía y confianza de los participantes.
Formación y capacitación para el empleo:
– Impartir talleres grupales sobre orientación laboral, habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales.
– Diseñar acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado.
Intermediación laboral y prospección empresarial:
– Analizar el mercado laboral para identificar oportunidades.
– Captar ofertas de empleo y establecer relaciones con empresas colaboradoras.
– Realizar cribas curriculares y búsqueda directa de perfiles adecuados.
Seguimiento y apoyo post-inserción:
– Acompañar a personas y empresas tras la contratación para asegurar una integración exitosa.
– Detectar y resolver barreras en el puesto de trabajo.
Colaborar en la elaboración y ejecución de planes de inclusión.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación y experiencia:
– Titulación superior en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social o áreas afines.
– Experiencia mínima de 1 año en orientación, intermediación laboral o prospección empresarial.
Conocimientos y competencias:
– Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales).
– Compromiso con la diversidad, la inclusión y la transformación social.
– Empatía, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
– Incorporación con acompañamiento desde el primer día (Plan de Acogida).
– Paquete retributivo competitivo.
– Beneficios sociales (Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas).
– Horario flexible (L-V, entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
– Modelo híbrido: hasta un 50% de teletrabajo.
– 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
– Jornada especial en julio y agosto.
– Entorno profesional, humano y comprometido con la transformación social.
Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros
#UneteAFundacionadecco
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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