Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 04/07/2025.
Funciones
Gestión de contratos laborales y documentación asociada.
Elaboración de nóminas y seguimiento de pagos.
Atención y resolución de consultas laborales de empleados.
Gestión de calendarios laborales y control de ausencias.
Actualización y mantenimiento de bases de datos internas.
Gestión de compensaciones.
Preparación de informes para el departamento de Recursos Humanos.
Colaboración con el equipo en tareas administrativas generales.
Requisitos
Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión de nóminas.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Experiencia previa en gestión administrativa en el ámbito laboral.
Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva.
Residencia o disponibilidad para trabajar en O Carballiño.
Se ofrece
Contrato indefinido en una empresa estable y consolidada.
Salario competitivo en torno a 25. 000€ brutos anuales.
Posibilidad de teletrabajo parcial según las necesidades del puesto.
Ambiente profesional y apoyo en el desarrollo profesional.
Oportunidad de trabajar en O Carballiño, con fácil acceso a la oficina.
Beneficios adicionales como formación continua y flexibilidad horario.
