Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Actualmente necesitamos incorporar un Técnico el puesto de administración de personal senior de la empresa.
FUNCIONES, reportando directamente a la Dirección de Administración de Personal tendrá como función principal:
– Realización, cálculo y gestión de las nóminas
– Realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias en la gestión de las mismas.
Además de la funciones propias del departamento:
– Altas y bajas.
– Comunicaciones, finiquitos…
– Realización de informes de personal
-Participación en las inspecciones de trabajo/Organismos Oficiales
Requisitos
– Disponibilidad de incorporación INMEDIATA.
– Experiencia mínima de 03 años como técnico de administración de personal.
– Experiencia en realización y gestión de altos volúmenes de nóminas (más de 3.000)
– Experiencia en la resolución de incidencias de seguros sociales.
– Valorable experiencia en manejo de SAP en el área de administración de personal y SAP y/o META4 en la realización de nóminas
Se ofrece
– INCORPORACIÓN INMEDIATA
– Jornada de lunes a jueves de 09 a 18H y viernes y agosto jornada intensiva de 06 horas
– Viernes TELETRABAJO
– Firma Contrato INDEFINIDO con periodo de prueba de 3 meses
– Incorporación PRESENCIAL (Zona Norte de Madrid)
– Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro)
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa.
. Porque somos una empresa sólida y estable.
. Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión.
. Porque apostamos por la mejora continua.
. Porque contamos con una cultura corporativa innovadora.
. Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía
