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Técnico/a de reporting de formación dad2894b

Anuncio de empleo Técnico/a de reporting de formación dad2894b

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 01/04/2026.

Funciones

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.

Como Consultor/a Técnico/a de reporting, analizarás la evolución de nuestra empresa cliente y ayudarás a automatizar todos los reportes.

Tus principales funciones serán:
-Analizar el modelo de datos y las fuentes.
-Definir junto con el departamento los requerimientos de reporting y su funcionalidad.
-Automatización generación de informes.

Requisitos

-Experiencia de 1-2 años mínimo en posiciones similares.
-Valorable experiencia trabajando en soporte para áreas financieras generando report o en áreas de Data Analytics
-Experiencia en reporting de formación y con la elaboración de Dashboards.
-Manejo alto de excel y power BI.

Se ofrece

– Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
– Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano
-Recibirás un salario fijo e Importante Beneficios Sociales. En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería…)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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