Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 14/12/2025.
Funciones
¿Te apasiona el ámbito laboral y la negociación?
Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para garantizar el cumplimiento normativo y gestionar las relaciones laborales de manera estratégica y eficaz en una de las empresas líder del sector logístico con presencia internacional.
¿Cuál será tu misión?
-Implantar y mantener los procedimientos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
-Asesorar en materia laboral y convencional, resolviendo consultas y conflictos.
-Gestionar modificaciones de condiciones laborales y aplicar el régimen sancionador, coordinando con despachos externos cuando sea necesario.
-Representar a la empresa ante Juzgados de lo Social, SMAC y otros organismos.
-Negociar con la representación social de los trabajadores y participar en procesos de elecciones sindicales.
-Preparar documentación para Inspección de Trabajo y garantizar la correcta custodia de archivos.
-Analizar convenios colectivos y proponer mejoras que aporten valor a medio y largo plazo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar con Máster en Relaciones Laborales.
Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar.
Competencias:
-Capacidad de negociación y toma de decisiones.
-Visión estratégica y sentido político.
-Alta capacidad de comunicación.
Otros:
-Valorable experiencia en entornos con alto volumen de trabajo.
-Conocimientos de SAP (deseable).
-Disponibilidad de vehículo para acceder al centro de trabajo.
Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento referente en el sector logístico.
-Entorno dinámico donde podrás aportar ideas y generar impacto real.
-Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con 30 minutos de flexibilidad de entrada y salida
– Salario de entre 25 y 27K brutos anuales + bonus de calidad 1000€
– Cheques restaurante
Posibilidad de desarrollo profesional en el área de Relaciones Laborales.
– Contratación inicialmente temporal con Adecco con posterior pase a plantilla según desempeño
