Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/04/2026.
Funciones
RESPONSABLE DE TURNO – Planta de producción ¿Tienes experiencia en gestión de equipos? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa líder en el sector? Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a responsable de turno para trabajar en una empresa del sector Alimentación.
Departamento: Producción
Dependencia jerárquica: Director/a Industrial
Personas en dependencia directa: Si
Misión del puesto:
Supervisar y coordinar, en su turno de trabajo, las actividades de producción y los recursos tanto humanos y técnicos/as, siguiendo los planes establecidos, para garantizar el desarrollo de la actividad diaria, cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención.
Garantizar el control y cumplimiento de los objetivos de mermas, productividad, Calidad y estandarización de la planta productiva y de dar reporte al Jefe/a de producción de los KPI´s operativos.
Funciones básicas:
Supervisar y gestionar los recursos durante su turno de trabajo.
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación y control y documentación requerida.
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención.
Colaborar en el mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas de producción
Realizar propuestas de mejoras técnicos/as y organizativas al Jefe/a de producción.
Informar de incidencias de medios y recursos humanos y cuantos registros sean necesarios.
Preparación de turnos que garanticen la máxima productividad.
Garantizar el cumplimiento de los controles establecidos como obligatorios (mermas, calidad, etc)
Reporte de KPIs al feje de producción.
Requisitos
Experiencia:
Experiencia de 3 a 5 años en gestión de producción y / o servicios técnicos/as, gestionando equipos y medios.
Formación:
Ingenieros/as técnicos/as / Graduados en Ingeniería
Formación específica o experiencia demostrada en gestión de medios y personas
Conocimiento de normas y legislación medioambiental y documentación. Sensibilización.
Competencias personales:
Habilidad para resolver conflictos
Comunicador y trabajador en equipo
Planificador y organizar
Orientación al cliente y a la mejora continua
Observaciones:
Manejo Internet, Excel, bases de datos.
