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Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos

Anuncio de empleo Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación y Recursos Humanos para reforzar el área laboral y documental de la empresa, en coordinación directa con Dirección y asesoría externa.

Misión del puesto
Garantizar que toda la plantilla de la empresa se encuentre correctamente contratada, documentada y gestionada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el soporte continuo a la operativa diaria de personal.
No es un puesto de responsable jerárquico, sino un perfil técnico clave dentro de la oficina.

Funciones principales
– Área laboral y contratación
Preparación de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Comunicación diaria con la asesoría laboral externa.
Revisión de contratos, anexos y documentación de personal.
Control de periodos de prueba, vencimientos y renovaciones.

– Gestión de personal
Control de vacaciones, permisos y ausencias.
Seguimiento de bajas médicas y partes de IT.
Actualización de expedientes de empleados.
Gestión documental de EPIs, reconocimientos médicos y PRL.

– Selección y soporte operativo
Criba de currículums y coordinación de entrevistas.
Preparación de documentación de incorporación.
Apoyo en cobertura de sustituciones y refuerzos.

– Coordinación interna
Comunicación con Controller Operativo para cuadrantes y fichajes.
Coordinación con Gestor/a de Servicios para necesidades de personal.
Reporte directo a Dirección.

Requisitos

Formación: FP Superior en Administración, RRHH o Relaciones Laborales.
Experiencia mínima de 2–4 años en gestión laboral y contratación.
Conocimiento práctico de contratos, altas/bajas y normativa laboral básica.
Manejo de Excel y herramientas de gestión documental.
Valorable experiencia en empresas de servicios con plantillas amplias.
Persona organizada, discreta y resolutiva.

Se ofrece

-Tipo de contrato: Indefinido
-Jornada: Completa, de lunes a viernes.
-Salario según convenio y en función de la categoría y experiencia acreditada.
-Horario: Jornada partida de lunes a viernes.
-Centro de trabajo: Oficina central en Madrid (zona centro/sur).

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

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