Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Grupo CRIT, acompañamos a una empresa líder internacional, especializada en soluciones para la gestión del riesgo comercial entre empresas, en la incorporación de un/a Responsable de Captación y Posicionamiento Digital para liderar la estrategia de crecimiento a través de los canales digitales.
La compañía forma parte de un grupo internacional de referencia, con presencia en más de 50 países y un fuerte enfoque en datos, digitalización y negocio B2B.
Misión del puesto
Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación digital y el posicionamiento orgánico, en un contexto de búsqueda en plena evolución: no solo en buscadores tradicionales, sino también en entornos generativos basados en inteligencia artificial (SEO y GEO) .
El objetivo es generar demanda cualificada y medible, aumentar la visibilidad y la consideración de marca, y transformar el tráfico en leads y oportunidades reales de negocio, con un enfoque claro en ROI, analítica y mejora continua.
Funciones principales
– Definir y ejecutar la estrategia de captación digital (SEM, paid media, display, social ads, colaboraciones) .
– Liderar la estrategia de posicionamiento orgánico (SEO) y su evolución hacia GEO (motores de búsqueda basados en IA) .
– Optimizar el funnel de captación y conversión (CRO, test A/B, optimización de landings y journeys) .
– Analizar y medir el impacto económico de las iniciativas digitales (CPL, CAC, pipeline, ROI) .
– Definir modelos de atribución y reporting end
– to
– end, elaborando dashboards con KPIs accionables.
– Trabajar de forma transversal con Marketing, Ventas, Televenta, Producto y Tecnología.
– Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 6 personas.
Qué ofrece la compañía
– Rol clave y de alta visibilidad dentro de la estrategia de crecimiento digital.
– Liderazgo de un equipo consolidado y colaboración transversal con áreas clave del negocio.
– Entorno dinámico, orientado a datos y mejora continua.
– Salario competitivo.
– Jornada intensiva los viernes y durante el verano.
– 28 días laborables de vacaciones.
– Beneficios sociales: ayuda comida, seguro médico y de vida, plan de pensiones, entre otros.
Requisitos
Requisitos imprescindibles:
– Formación en Marketing, ADE, Comunicación, Ingeniería o similar.
– Experiencia sólida en captación digital B2B y marketing de performance.
– Conocimientos avanzados de SEO técnico y de contenidos.
– Alta capacidad analítica y experiencia en medición de resultados.
– Experiencia trabajando con KPIs de negocio y entornos orientados a resultados.
Se valorará especialmente:
– Interés o experiencia en GEO y buscadores con IA.
– Experiencia en entornos multinacionales o grandes organizaciones.
– Conocimiento de sectores B2B de servicios, tecnología, datos o financiero.
– Manejo de herramientas como GA4, Search Console, Google Ads, CRM y automatización (Salesforce / Pardot) .
¿Te interesa el reto?
Si buscas un puesto estratégico, orientado a negocio y crecimiento digital en un entorno internacional, queremos conocerte.
