Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/03/2026.
Funciones
¿Te apasiona el marketing digital y te gustaría impulsar proyectos con impacto social?
¿Quieres formar parte de un equipo creativo, dinámico y comprometido con la inclusión laboral?
En Fundación Adecco buscamos un/a Junior Digital Marketing Consultant, una persona con visión digital, capacidad analítica y ganas de aprender, que contribuya a potenciar nuestra presencia e impacto en el entorno online.
Nuestra misión
Impulsar la presencia digital de Fundación Adecco mediante la gestión estratégica y creativa de proyectos online.
Participarás especialmente en email marketing, paid media y analítica digital, asegurando que cada acción refuerce nuestra marca y movilice hacia la inclusión laboral.
¿Qué harás en tu día a día?
– Gestionar proyectos de marketing digital: planificación, ejecución, seguimiento y reporting.
– Utilizar herramientas de analítica web (GA4) para medir resultados y proponer mejoras.
– Administrar y actualizar contenidos en WordPress.
– Automatizar campañas de email marketing mediante herramientas como Pardot y Engagement Studio.
– Coordinarte con equipos internos y proveedores/as para garantizar la calidad y el cumplimiento de plazos.
– Analizar métricas y elaborar informes para la toma de decisiones.
Requisitos
Formación y conocimientos
– Formación superior, preferiblemente en Marketing.
– Experiencia en gestión de proyectos de marketing digital.
– Conocimientos de WordPress.
– Manejo de plataformas de email marketing.
– Pensamiento crítico y creatividad para resolver problemas.
– Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop o similares).
– Gestión y planificación de redes sociales.
– Habilidades analíticas y orientación a resultados.
– Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente.
Idiomas
– Inglés valorable.
Experiencia
– Más de 2 años en departamentos de comunicación o marketing.
Se ofrece
– Proyecto con impacto social real.
– Equipo creativo, colaborativo y comprometido.
– Desarrollo profesional en áreas como analítica, email automation y paid media.
– Formación continua y participación en proyectos innovadores.
– Horario flexible y posibilidad de teletrabajo según política interna.
– Beneficios sociales desde el primer día: seguro médico/a, formación, becas, tarifas especiales en servicios de bienestar, plan de retribución flexible, entre otros.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Ref tag0824
