Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 12/07/2025.
Funciones
Una destacada empresa del sector industrial ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar a su equipo un/a electromecánico/a industrial de robots para mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas e instalaciones (mecánico/a, eléctrica, neumática e hidráulica), para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los equipos.
Las tareas que vas a desempeñar serán las siguientes:
Diagnóstico y reparación, Instalación y/o montaje de sistemas eléctricos, electromecánicos/as, en procesos y autómatas programables, PLC´s y Robot.
Realizar ajustes de proceso (trayectorias de robots, parámetros, soldadura, ajustes utillajes, visión artificial etc..) para asegurar la calidad del producto y la eficiencia general de la línea.
Tareas de gestión, cumplimentando órdenes de trabajo e informes correspondientes, reportando al responsable de Mantenimiento.
Colaborar en el control, petición y análisis de recambios de máquinas.
Ayudar en la puesta en marcha de nuevos equipos y/o instalaciones, aportando sus conocimientos de planta.
Cumplir con las indicaciones de seguridad y prevención de riesgos: mantener los EPI´s en buen estado y hacer buen uso de ellos.
Requisitos
Necesitamos que tengas al menos 2 año de experiencia como electromecánico/a en solución de averías en robots.
Valorable experiencia en plantas industriales de automoción.
Formación Ciclo formativo de grado superior Mantenimiento equipos industriales, Mecatrónica o similares ..
Conocimientos en Automatización y Robótica Industrial.
Experiencia en mantenimiento y servicios a la producción.
Conocimientos en Electricidad, Electrónico/a, Hidráulica, Neumática y Mecánico/a
Disponibilidad de trabajar a turnos
Vehículo propio para ir al puesto de trabajo
Se ofrece
Horario. Trabajo a Turnos rotativos cada 15 días de Lunes a Viernes (Mañana de 06:00 a 14:00h; Tarde de 14:00 a 22:00h; Noche de 22:00 a 06:00h)
Salario según valía + plus horas nocturnas
Contratación Indefinido Directamente por la Empresa
30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario.
Plan de Carrera y Formación.
