Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 11/10/2025.
Funciones
Asset Manager (Sustitución por IT 6/7 meses)
Buscamos un/a Asset Manager para gestionar una cartera de préstamos NPL (Non-Performing Loans, garantizados y no garantizados), con el objetivo de lograr una resolución eficiente y amistosa con todas las partes implicadas. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico, con la responsabilidad de optimizar las recuperaciones y minimizar riesgos y costes.
-FUNCIONES:
? Gestión de cartera: Supervisión y administración de una cartera de préstamos asignada.
? Análisis de cobrabilidad: Evaluación de las operaciones para determinar su viabilidad y estrategias de resolución.
Negociación y resolución:
-Contacto proactivo con deudores/as para encontrar soluciones extrajudiciales (refinanciaciones, daciones, reestructuraciones).
-Elaboración de propuestas y presentación a clientes, asegurando la mejor estrategia en función de las políticas de recuperación.
-Cierre y firma de acuerdos extrajudiciales aprobados, supervisando cualquier desviación y ajustando estrategias cuando sea necesario.
? Gestión de concursos de acreedores: Seguimiento y resolución de procedimientos concursales relacionados con la cartera de activos.
? Optimización de procesos: Identificación y propuesta de mejoras en las políticas y procedimientos de recuperación.
? Colaboración legal: Trabajo conjunto con el equipo de Letrados/as para garantizar la mejor resolución de los casos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o formación equivalente.
Experiencia: Al menos 3 años en funciones similares, con conocimiento en la gestión de NPL secured/unsecured.
Valorables: Formación en fiscalidad, normativa hipotecaria y/o inmobiliaria.
Habilidades clave:
Capacidad analítica y de negociación.
Orientación a resultados y habilidades comunicativas.
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Se ofrece
– Salario competitivo: 24.000 € brutos anuales + hasta 5.000 € en incentivos (según objetivos).
– Tarjeta de subvención comida.
– Incorporación en un equipo especializado y dinámico.
.- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el sector de recuperación de activos.
