Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 24/10/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia en asesoría laboral y te apasiona el/la análisis técnico/a en materia de Seguridad Social y jubilaciones? Buscamos un/a Asesor/a Laboral para nuestros proyectos de la división de Reestructuración de LHH. Se encargará de gestionar expedientes complejos, asesorar a empresas y particulares, y aportar conocimiento experto en normativa laboral y planes de renta.
¿Cuál será tu misión?
Asesorar técnicamente en procesos de despido colectivo, jubilaciones, prejubilaciones y convenios especiales, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo soluciones personalizadas a cada situación.
Responsabilidades principales
– Gestión de expedientes de despido colectivo.
– Negociación con la representación legal de los trabajadores (RLT).
– Gestión de planes de renta (prejubilaciones) y jubilaciones.
– Análisis de escenarios de jubilación según edad, años cotizados, etc.
– Gestión de convenios especiales con la Seguridad Social.
– Cálculo de aportaciones al Tesoro.
– Resolución de consultas laborales y de Seguridad Social para empresas y particulares.
Requisitos
Formación:
– Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
– Valorable formación especializada en Seguridad Social, práctica laboral, jubilaciones y planes de renta.
Experiencia:
– Mínimo 5 años en asesoría laboral/jurídica o en departamentos de RRHH (área de relaciones laborales).
Conocimientos técnicos:
– Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social.
– Conocimiento profundo del sistema de pensiones y jubilaciones en España.
– Manejo de plataformas como RED, SILTRA, CASIA.
– Capacidad para realizar simulaciones y cálculos de jubilación, cotizaciones y aportaciones.
– Conocimientos de fiscalidad y régimen de autónomos.
– Familiaridad con convenios colectivos.
Competencias clave:
– Alta capacidad analítica y atención al detalle.
– Excelentes habilidades de comunicación.
– Orientación al cliente y resolución de problemas.
– Autonomía, organización y gestión eficiente del tiempo.
– Discreción y confidencialidad.
– Alto manejo de Excel.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
– Proyecto técnico/a y especializado con impacto directo en personas y organizaciones.
– Formación continua y actualización normativa.
– Entorno profesional, colaborativo y dinámico.
– Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo.
– Beneficios corporativos.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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