Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 22/11/2025.
Funciones
¿Tienes experiencia en asesoría laboral y te apasiona acompañar a personas y empresas en momentos clave? En LHH buscamos un/a Especialista en Asesoría Laboral y Seguridad Social para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el impacto real en procesos de transición profesional. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en expedientes de despido colectivo, planes de renta y jubilaciones, que quiera aportar su conocimiento en un entorno dinámico y comprometido.
Tu misión
Asesorarás a nuestros clientes en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social, especialmente en procesos de despido colectivo e individual, así como en las aportaciones al Tesoro derivadas de estos expedientes. Serás un/a referente técnico/a y humano en momentos de alta sensibilidad.
Responsabilidades principales
– Resolver dudas individuales sobre indemnizaciones y planes de renta.
– Asesorar sobre jubilación activa y otras alternativas disponibles.
– Gestionar convenios especiales con la Seguridad Social.
– Valorar aportaciones al Tesoro y revisar liquidaciones.
– Calcular pensiones de jubilación ordinaria y anticipada.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
– Titulación en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
– Formación especializada en Seguridad Social, jubilaciones y planes de renta (valorable).
– Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o RRHH (relaciones laborales).
– Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social.
– Conocimiento profundo del sistema de pensiones en España.
– Manejo de plataformas como RED, SILTRA, CASIA.
– Excel avanzado.
Competencias clave
– Capacidad analítica y atención al detalle.
– Excelentes habilidades de comunicación.
– Orientación al cliente y resolución de problemas.
– Autonomía, organización y confidencialidad.
Se ofrece
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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