Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¡Únete a nuestro equipo como !
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar!
Descripción del puesto: Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienda los clientes.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Serás responsable del departamento de Backoffice en el departamento de compras haciendo cumplimentar las órdenes de compras en el sistema SAP Fieldglass (VMS) , gestionando las posibles incidencias que puedan ocurrir. Estarás en contacto y darás soporte a distintos departamentos internacionales junto con tus compañeros y el soporte de la plataforma.
Requisitos
¿Que necesitamos de ti?
– Nivel alto de inglés: el 90% del tiempo se trabajará en ingles + Francés por lo que es necesario un alto. IMPRESCINDIBLE Y DEMOSTRABLE
– Valorable experiencia en el departamento de compras y SAP
– Valorable idioma Italiano en un nivel medio – alto tanto hablado como escrito.
Perfil proactivo con conocimiento en búsqueda activa de candidatos y contacto directo con los proveedores.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se ofrece
– Teletrabajo: 60 – 80% (aprox. 2 días en semana presencial)
– Salario 20. 000€/anuales
– Lunes – Jueves: 9 – 18. 15h con una hora de descanso (entrada flexible entre las 08: 00 y las 09: 30 y salida acorde entre las 17: 15 y 18: 45) – Viernes: 8 – 15h
– Duración: 6 meses + posible paso a plantilla
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
