Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Se incorporará en una empresa dedicada a la gestión de una cartera diversificada de inmuebles (apartamentos turísticos, locales, viviendas y pabellones industriales) , actuando como figura clave de apoyo a la Dirección en la gestión global del negocio.
Las funciones principales serán:
– Supervisar la operativa diaria de los apartamentos turísticos, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
– Coordinar y optimizar la gestión de la cartera de inmuebles (alquileres, incidencias y mantenimiento) .
– Gestionar y liderar el equipo, fomentando una organización eficaz del trabajo.
– Dar soporte a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas (inversiones, desinversiones y nuevos proyectos) .
– Controlar la correcta ejecución de procesos administrativos vinculados a la gestión inmobiliaria.
– Atender incidencias y garantizar la disponibilidad operativa del negocio durante todo el año.
– Colaborar en el análisis de oportunidades de desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación Universitaria ADE o similar, que porte una experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios, hospitality o entornos similares, así como dominio de Inglés, valorándose los conocimientos de otros idiomas extranjeros. Se busca una persona de máxima confianza, organizada, con capacidad de gestión de equipos y buena disponibilidad. Se ofrece incorporación a un proyecto estable, con responsabilidad directa y participación en decisiones estratégicas del negocio.
