Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 29/01/2026.
Funciones
Gestión de una cartera de aproximadamente 100 empresas.
Atención al cliente y asesoramiento en materia jurídico – laboral.
Confección del ciclo íntegro de nómina.
Altas, bajas, bajas IT/AT, etc.
Aplicaciones y modificaciones de convenio.
Sanciones y aplicación de régimen disciplinario.
Despidos y cálculo de costes.
Jubilaciones.
Funciones asociadas al departamento.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho laboral o similar.
Experiencia consolidada en confección del ciclo íntegro de nómina y deseable de entre 5 y 10 años.
Muy valorable experiencia previa gestionando el departamento laboral en despacho, asesoría o gestoría.
Castellano bilingüe.
Muy valorable dominio de Sage.
Se ofrece
Contrato indefinido.
Salario: 40. 000 – 45. 000 € BA (abiertos a negociar en función de la experiencia aportada) .
Horario: de Lunes a Jueves entrada flexible de 8: 30h a 9h, entre 1 y 2h horas para comer, y salida en función de la hora de entrada, Viernes intensivo de 8:30h a 14:30h.
Presencial (no teletrabajo)
