Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 15/12/2025.
Funciones
Registro y mantenimiento de todas las operaciones contables de las unidades asignadas: facturas, asientos de diario, cuentas por pagar y por cobrar, amortizaciones y movimientos del libro mayor.
Preparación de conciliaciones bancarias periódicas, asegurando que todos los movimientos están correctamente registrados y detectando cualquier diferencia.
Gestión y actualización del inmovilizado: altas, bajas, revisiones y cálculo de amortizaciones.
Organización y archivo de documentación contable y financiera, garantizando la trazabilidad y fácil acceso a la información.
Apoyo en la elaboración y revisión de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
Análisis de costes operativos de los distintos negocios y soporte en el seguimiento de presupuestos.
Preparación de informes financieros para la dirección, con enfoque en cifras clave, desviaciones y recomendaciones.
Participación activa en auditorías externas, aportando documentación, conciliaciones y explicaciones necesarias.
Coordinación con asesoría externa para la presentación de impuestos y documentación fiscal.
Seguimiento de proveedores: revisión de facturas, validación de contratos, control de pedidos y resolución de incidencias.
Colaboración con proveedores de servicios financieros o laborales para garantizar un funcionamiento correcto del área (nóminas, impuestos, etc. ) .
Impulso de mejoras en procesos contables, automatización y digitalización de tareas del departamento.
Apoyo transversal en otros proyectos del área administrativa y financiera cuando se requiera.
Requisitos
– Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar.
– Experiencia mínima de 3
6 años en posiciones contables.
– Experiencia trabajando con varios clientes o unidades de negocio (muy valorable procedencia de gestoría y hotelero) .
– Valorable experiencia previa gestionando la contabilidad de hoteles u otras empresas del sector servicios.
– Buen manejo de herramientas contables y ERPs.
– Nivel de inglés intermedio.
– Excel avanzado y alta capacidad para trabajar con gran volumen de datos.
– Capacidad analítica, atención al detalle y criterio contable.
– Habilidad para organizar prioridades y gestionar tiempos.
– Proactividad para mejorar procesos y aportar soluciones.
– Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con distintos departamentos.
Se ofrece
Empresa con mucho crecimiento.
Salario acorde con experriencia.
Plan de carrera garantizado.
