Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
– Organización y planificación del trabajo diario del taller
– Supervisión y coordinación del equipo de mecánicos
– Control de tiempos, productividad y calidad de las reparaciones
– Atención y asesoramiento técnico a clientes
– Gestión de incidencias y seguimiento de reparaciones
– Cumplimiento de estándares de marca y procesos internos
Requisitos
– Experiencia previa como Jefe/a de Taller o similar de al menos 2 años
– Conocimientos técnicos en mecánica y diagnóstico
– Capacidad de liderazgo y gestión de equipos
– Orientación a resultados y al cliente
– Valorable experiencia en concesionario
Se ofrece
Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento
Proyecto estable con desarrollo profesional
Buen ambiente de trabajo
Condiciones competitivas según experiencia
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