Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Eulen Flexiplan seleccionamos un/a Administrativo/a logístico/a – Carretillero/a polivalente para incorporarse en una empresa líder global en transporte y envíos, de forma inmediata en las instalaciones ubicadas en Constantí (Tarragona). Disfrutarás de un puesto dinámico y combinado, dividiendo tu jornada para tocar tanto la gestión de oficina como el corazón del almacén.
Funciones del puesto
¿Cuáles serán tus funciones?
Tareas de Administrativo/a (60% de la jornada):
· Gestión de incidencias: Resolución y atención ágil de consultas a través de correo electrónico, teléfono y atención directa a clientes en oficina.
· Seguimiento logístico: Control y monitorización en tiempo real de las rutas de reparto.
· Garantía de calidad: Asegurar los estándares del servicio utilizando las herramientas informáticas corporativas.
Tareas de Mozo/a de almacén (40% de la jornada):
· Operativa de almacén: Carga, descarga y clasificación de mercancías, tanto de forma manual como mediante el uso de carretilla elevadora eléctrica.
· Control de stock: Asegurar la trazabilidad y calidad del producto mediante el uso de escáneres de radiofrecuencia.
Requisitos
· Formación: Ciclo Formativo en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar.
· Idiomas: Nivel medio/alto de inglés imprescindible (se realizará prueba de nivel durante el proceso).
· Informática: Dominio avanzado del paquete Office, siendo imprescindible un nivel alto de Excel (se realizará prueba práctica).
· Logística: Carnet de carretillero/a en vigor y experiencia mínima de un año en funciones similares de almacén y oficina.
· Disponibilidad: Incorporación inmediata.
· Movilidad: Vehículo propio imprescindible para desplazarse al centro de trabajo en Constantí.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
· Salario: 14,93 € brutos/hora (Aproximadamente 2.585 € brutos mensuales a jornada completa).
· Horario estable: De lunes a viernes en jornada partida de 08:00h a 13:00h y de 16:00h a 19:00h.
· Calendario y Continuidad: Incorporación inmediata para trabajar la campaña de Junio y Julio, parada obligatoria por descenso de actividad en Agosto, y reincorporación segura en Septiembre con continuidad mes a mes (proyecto de hasta 1 año por ETT con posibilidades reales de pasar a plantilla fija de la empresa).
