Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Qué funciones dependerán de ti? Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina seleccionando a los mejores perfiles para trabajar en nuestros hoteles Estas son algunas de tus responsabilidades:
– Analizar la Job Description facilitada por los servicios y definir los perfiles requeridos
– Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades
– Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales
– Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria
– Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos
– Solicitud, gestión y archivo de documentación ¿Qué te ofrecemos
Requisitos
Tu próximo reto profesional está aquí! Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para incorporar en nuestra oficina de Sevilla Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento! ¿
Se ofrece
Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
– Horario de lunes a viernes de 9: 00 a 14: 00 y de 15: 00 a 18: 00 horas
– Salario 18k
– 20k brutos anuales Lo que valoramos en ti:
– Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería
– Que te gusten los retos y el trabajo en equipo ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!
– Experiencia de 2
– 3 años en sector ETT y/o consultoría
– Residencia próxima a Sevilla capital
– Incorporación inmediata
– Valorable disponer de vehículo propio Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
