Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/07/2026.
Funciones
• Reportando al Manager de la división, tendrás como funciones: Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados: búsqueda, reclutamiento y cierre de acuerdos.
• Colaborar con los clientes para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas, como consultor/a experto/a Realizar análisis de datos y generar informes detallados.
• Prospección de empresas y contactos para generar tu cartera de clientes, en la región Sur.
• Actuar como punto de contacto entre tus clientes y candidatos para generar sinergias.
• Participar en reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar el progreso de los proyectos.
• Proponer mejoras en procesos internos y externos relacionados con los proyectos gestionados.
Requisitos
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en áreas relacionadas con administración, economía o ingeniería.
• Orientación a negocio e interés por el área de RRHH.
• Habilidades tecnológicas.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente con un enfoque orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Zona Sur.
Se ofrece
• Contrato indefinido.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector de Business Services.
• Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
• Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional.
• Posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos en la Zona Sur.
