Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 03/10/2026.
Funciones
Funciones principales técnico Recursos Humanos
• Ciclo completo nóminas: cálculo revisión de nóminas y elaboración de finiquitos.
• Seguros sociales: elaboración y conciliación seguros sociales, así como la resolución de las incidencias
• Funciones administrativas dentro del departamento de RRHH
• Apertura, control y seguimiento de expedientes de personal, elaboración de contratos, variaciones de contrato, control de vacaciones, actualización de fichas, archivo digital de expedientes…
• Búsqueda y selección continua de nuevos candidatos con las empresas colaboradoras que tenemos.
Requisitos
Requisitos
• Certificado de discapacidad igual o superior a 33%
• Formación en Administración o similar
• Conocimientos básicos de gestión laboral (Contratos, seguridad social, documentación laboral, etc).
• Manejo de Microsoft office, especialmente Excel , Outlook y teams.
• Persona organizada, resolutiva , polivalente y con iniciativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente
Se ofrece
• Incorporación a una empresa consolidad y en crecimiento
• Contrato indefinido
• Media jornada de mañana
• Buen ambiente de trabajo
• Formación inicial y apoyo para el desarrollo del puesto
