Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde EULEN Flexiplán actualmente buscamos un/a Electromecánico/a Industrial (Oficial de 2ª) para incorporarse en una importante empresa del sector alimentario, referente industrial en la zona de Mollerussa.
Si eres una persona resolutiva, con formación técnica, pasión por la electromecánica y experiencia en entornos industriales automatizados, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus funciones principales en el día a día?
– Mantenimiento preventivo y correctivo: Ejecutar las tareas planificadas y resolver averías de origen eléctrico, mecánico, neumático e hidráulico en las líneas de envasado y producción.
– Diagnóstico de averías y automatización: Realizar la detección y resolución de fallos en sistemas automatizados (PLC, pantallas HMI, variadores de frecuencia y sensores) .
– Ajustes y operativa de planta: Realizar cambios de formato, reglajes técnicos y puesta a punto de la maquinaria para asegurar el ritmo productivo.
– Gestión y registro: Documentar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión GMAO (SAP) y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria (GMP) y PRL.
Requisitos
– Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable como Electromecánico/a u Oficial de 2ª en mantenimiento industrial (muy valorable sector alimentario, envasado o embotellado) .
– Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Automatización o Electricidad/Electrónica.
– Competencias clave: Capacidad analítica para la resolución de averías, autonomía, atención al detalle y trabajo en equipo en entornos de producción continua.
– Herramientas y conocimientos: Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos, conocimientos de automatización/PLCs y manejo habitual o nociones de herramientas GMAO (valorable SAP) .
– Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y disponibilidad para trabajar en fines de semana o realizar cobertura si la producción lo requiere.
Se ofrece
¿Qué te ofrecemos?
– Tipo de contrato: Contrato inicial de 15 días renovables a través de ETT, con un proyecto claro de estabilidad e incorporación directa a la plantilla de la empresa al año si todo encaja.
– Salario: 33. 429 brutos anuales + pluses económicos adicionales por trabajo en fines de semana/festivos.
– Horario: Turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche (de lunes a viernes + posibilidad de trabajar fines de semana. )
– Ambiente de trabajo: Integración en una planta industrial tecnológicamente avanzada, con equipamiento de vanguardia y un equipo técnico consolidado.
