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Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico.

Anuncio de empleo Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico.

Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y buscas un entorno de trabajo dinámico y desafiante. Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno crecimiento y con un proyecto de desarrollo profesional ilusionante, ¡esta es tu oportunidad!
Sobre el puesto:
Como Técnico/a de Mantenimiento, serás una pieza clave en la optimización y continuidad de los procesos productivos. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y la minimización de incidencias, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la empresa.
Tus responsabilidades principales incluirán:
– Instalación y Puesta en Marcha: Asistencia activa en la instalación de nuevos equipos de fabricación, asegurando su correcta integración y operatividad desde el inicio.
– Calibración y Ajuste: Realización de la calibración precisa de equipos y maquinaria, garantizando la exactitud y el rendimiento óptimo de los mismos.
– Mantenimiento Preventivo: Ejecución de inspecciones regulares, pruebas rutinarias y planes de mantenimiento preventivo diseñados para minimizar las interrupciones y prevenir fallos inesperados.
– Mantenimiento Correctivo: Respuesta ágil y eficaz ante alertas de avería, llevando a cabo reparaciones correctivas siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos.
– Documentación y Registro: Mantenimiento de una documentación exhaustiva y detallada de todas las comprobaciones, inspecciones y reparaciones realizadas, así como el registro de los tiempos de inactividad en el sistema de fabricación.
– Optimización de Procesos: Colaboración en la identificación de áreas de mejora continua en los procesos de mantenimiento y producción.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?
– Formación: Titulación en Ingeniería (o formación técnica equivalente que aporte sólidos conocimientos en el área) .
– Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en departamentos de producción o procesos, preferiblemente en entornos de mantenimiento industrial.
– Competencias Clave:
– Gran capacidad de decisión y resolución de incidencias.
– Liderazgo y autonomía en la gestión de tareas.
– Organización, orden y una meticulosa atención al detalle.
– Iniciativa y proactividad.
– Buen juicio profesional para la toma de decisiones.
– Disponibilidad para atender averías o realizar servicios extraordinarios según las necesidades operativas.
– Idiomas: Se valorarán positivamente conocimientos de inglés u otros idiomas, que puedan facilitar la comunicación en un entorno internacional.

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?
– Incorporación a una empresa de referencia en el sector en plena expansión.
– Contrato indefinido.
– Horario a turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo.
– Banda Salarial 23. 000- 34. 000 según experiencia.
– Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
– Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
– Un lugar dónde crecer profesionalmente.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir nuevos retos en el sector del mantenimiento industrial, ¡queremos conocerte!
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