Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Se incorporará en esta empresa industrial, en dependencia de la Dirección de Personas para asumir las siguientes responsabilidades: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral de cada sección; participar en las reuniones de mejora continua; realizar informes y estadísticas; colaborar en la interlocución con la administración y otros agentes relevantes; colaborar en el aseguramiento del cumplimiento en los requisitos de seguridad industrial y de adecuación de instalaciones e infraestructuras; elaborar y realizar el archivo de la documentación; interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno; etc.
Requisitos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, preferentemente en Psicología y Máster en PRL en las 3 especialidades. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en funciones similares y proveniencia de entornos industriales con orientación internacional. Se requiere un elevado nivel de Inglés.
