Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT buscamos incorporar un/a electromecánico/a para una reconocida empresa del sector cárnico ubicada en Olot. Buscamos una persona con formación técnica, interés por el mantenimiento industrial y muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Funciones principales:
* Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
* Mantenimiento y ajuste de loncheadoras, líneas de termoformado y termosellado, controladoras de peso, etiquetadoras y demás equipos del proceso productivo.
* Intervención en motores, sensores, cuadros eléctricos, variadores y sistemas de control.
* Realización de cambios de formato, ajustes y puesta en marcha de maquinaria.
* Cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y seguridad alimentaria.
Se ofrece:
* Incorporación inmediata.
* Contratación directa por parte de la empresa.
* Jornada completa de lunes a viernes.
* Horario fijo de 14: 00 a 22: 00 horas.
* Salario de 35. 000€ brutos anuales.
* Oportunidad para adquirir experiencia y desarrollar tu carrera en mantenimiento industrial.
* Buen ambiente de trabajo.
Requisitos
* Experiencia demostrable como Electromecánico/a.
* Interés por la maquinaria y el mantenimiento industrial.
* Capacidad de aprendizaje, responsabilidad y atención al detalle.
* Facilidad para trabajar en equipo.
* Disponibilidad para trabajar en turno fijo de tarde.
* Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
