Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Des de PACTO cerquem un/a Director/a de Residència de Gent Gran per a un centre assistencial de nova obertura gestionat per una important entitat del sector social, ubicat a la zona de la comarca de La Selva (Girona) .
Missió del lloc de treball
La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat en un equipament de nova creació. El seu objectiu principal serà assolir la plena satisfacció de clients, usuaris, famílies i equip de treballadors/es, sota el Model d'Atenció Centrada en la Persona (ACP) , procurant la màxima innovació i rendibilitat social segons la planificació estratègica de l'entitat.
Funcions i responsabilitats principals
Usuaris i famílies: Coordinar i gestionar els recursos assistencials per oferir un entorn llar adequat; garantir l'atenció continuada, afavorir l'autonomia personal i oferir un espai d'acollida de qualitat per a les persones grans i les seves famílies.
Gestió operativa i econòmica: Fer el seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics del centre; implantar polítiques innovadores i propostes de millora contínua.
Gestió de serveis i qualitat: Implantar sistemes de treball eficients, dirigir l'activitat diària, gestionar queixes o incidències i orientar el servei cap a l'excel·lència assistencial i tècnica.
Lideratge i gestió d'equips: Dirigir, acompanyar i motivar un equip de més de 100 professionals; coordinar- se amb l'àrea de Gestió de Persones per vetllar pel bo clima laboral, la comunicació i el desenvolupament de l'equip.
Requisitos
Formació acadèmica: Llicenciatura o Grau en Psicologia, Treball Social, Educació Social, Teràpia Ocupacional, Infermeria, Dret o Administració i Direcció d'Empreses (ADE) .
Experiència: Mínim 3 anys d'experiència prèvia en direcció i gestió de residències de gent gran.
Coneixements: Domini del Model d'Atenció Centrada en la Persona (ACP) i vocació cap a l'atenció social. Es valorarà positivament la formació específica en gestió i direcció de centres assistencials.
Idiomes: Domini del català i del castellà.
Competències: Alta capacitat de lideratge, direcció de persones, orientació a l'equip, negociació i compromís amb la millora contínua.
Condicions de l'oferta
Tipus de contracte: Indefinit.
Jornada: Completa (40 hores setmanals) .
Horario: De dilluns a divendres (amb presència de matins i tardes, i la flexibilitat requerida pel lloc de responsabilitat) .
Modalitat: Presencial.
Equip a càrrec: Més de 100 persones.
Beneficis socials
Beneficis fiscals.
Servei de fisioteràpia gratuït.
Plataforma de descomptes i avantatges corporatius.
Som una empresa compromesa amb la igualtat i no discriminem per gènere, ètnia, orientació sexual, diversitat funcional, edat o altres aspectes protegits per la legislació. Aquest procés de selecció es basa en criteris objectius de professionalitat, mèrits i capacitat.
