Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/02/2026.
Funciones
Reclutamiento end
to
end de personal de tienda en distintos países europeos (store managers, sales assistants, etc. ) .
Onboarding y formación de nuevos equipos, asegurando consistencia en procesos, valores y estándares de marca.
Apoyo en todos los procesos de RRHH retail: contratos, coordinación con gestorías locales, incidencias laborales, rotación, clima de equipo, etc. con la asesoría externa.
Definición e implementación de procesos de RRHH escalables para un entorno de fuerte crecimiento.
Ser un partner cercano al equipo de Retail y a la dirección, aportando visión y soluciones prácticas.
Requisitos
2
3 años de experiencia en RRHH, idealmente en entornos retail y/o fashion.
Profesional habituado a trabajar con programas de gestión de RRHH tipo Factorial o similares.
Experiencia demostrable fichando y desarrollando equipos de tienda con sensibilidad estética y cultural.
Inglés mínimo de Advanced. Otros idiomas europeos serán muy valorados.
Perfil muy autónomo, resolutivo y con mentalidad hands
on.
Disponibilidad total para viajar puntualmente por Europa.
Sensibilidad por la moda, el diseño y las marcas lifestyle.
Se ofrece
Posición estable con potencial de crecimiento.
Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo, 1 día de teletrabajo.
Ubicación: Barcelona.
