Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 19/01/2026.
Funciones
Gestionar y coordinar la Prevención de Riesgos Laborales en un entorno multicentro, asegurando la homogeneidad de criterios y procedimientos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL en todos los centros de trabajo.
Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de acción y seguimiento de medidas preventivas.
Investigar accidentes e incidentes, elaborar informes y proponer acciones correctivas y preventivas.
Coordinar la formación en PRL de los trabajadores y realizar acciones de sensibilización.
Supervisar el uso adecuado de EPIs y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Coordinarse con Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos.
Dar soporte a RR. HH. en la gestión documental relacionada con PRL (reconocimientos médicos, formación, etc. ) .
Participar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y simulacros.
Realizar visitas periódicas a los distintos centros y elaborar reportes de seguimiento.
Requisitos
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia previa de 3 años en un rol similar, preferiblemente en entornos multicentro.
Conocimiento actualizado de la legislación en PRL.
Disponibilidad para desplazamientos entre centros.
Castellano bilingüe, valorable nivel de inglés fluido.
Se ofrece
Posición estable.
Flexibilidad horaria y de home office.
