Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/12/2025.
Funciones
¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional que conecta talento con oportunidades? En LHH buscamos un/a Administrativo/a para el área de Connecting Talent con inglés avanzado
Si te apasiona el entorno de los Recursos Humanos, la organización de eventos y la comunicación con empresas a nivel internacional, esta posición te permitirá crecer en un entorno dinámico, multicultural y orientado al desarrollo profesional.
Tu misión
Darás soporte administrativo/a al equipo de Connecting Talent, colaborando en la gestión documental, la comunicación interna y externa, y la coordinación de ferias de empleo internacionales. Serás un punto clave en la organización de eventos y en la interlocución con empresas y candidatos.
Responsabilidades principales
– Elaboración de la newsletter mensual del departamento.
– Coordinación y gestión del contacto con empresas para ferias de empleo internacionales virtuales.
– Elaboración de sondeos de mercado.
– Organización y preparación de eventos del área.
– Colaboración con otros departamentos para asegurar el flujo de información.
Requisitos
– Formación en Administración. Se valorarán conocimientos en RRHH.
– Experiencia previa de al menos 12 años en funciones administrativos/as.
– Inglés avanzado (mínimo C1), con capacidad de comunicación oral y escrita.
– Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Se valorará experiencia con sistemas de gestión.
– Perfil organizado, proactivo, con atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece
– Jornada completa.
– Modalidad de teletrabajo.
– Entorno de trabajo dinámico y multicultural.
– Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
– Incorporación inmediata.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
