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People technician | área de recursos humanos d9463914

Anuncio de empleo People technician | área de recursos humanos d9463914

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 26/12/2025.

Funciones

Descripción del Puesto¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una organización en crecimiento? Buscamos un People Technician que actúe como socio estratégico del negocio, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos y prácticas de RRHH. Tu misión será contribuir al éxito y sostenibilidad de la empresa, garantizando una experiencia positiva para las personas y el cumplimiento normativo.
Responsabilidades Clave- Atracción y Selección: Apoyo en procesos de reclutamiento, publicación de vacantes, cribado y coordinación de entrevistas.
– Administración de Personal: Elaboración de contratos, gestión de altas/bajas y documentación laboral.
– Compensación y Beneficios: Colaboración en nómina y administración de beneficios corporativos.
– Políticas y Procedimientos: Participación en la actualización e implementación de políticas internas.
– Formación y Desarrollo: Soporte en programas de capacitación y gestión de plataformas.
– Onboarding y Movilidad Interna: Ejecución de procesos de incorporación y movimientos internos.
– Reporting y Analítica: Elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones.
– Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Competencias Clave- Rigor técnico/a y orientación al detalle.
– Autonomía, iniciativa y capacidad de resolución.
– Adaptabilidad y organización en entornos dinámicos.
– Orientación al servicio interno y colaboración transversal.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

Requisitos
Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Experiencia: 23 años en administración de personal, asesoramiento laboral o RRHH.
Idiomas: Inglés fluido (muy valorado en entornos multinacionales).
Conocimientos:Legislación laboral y Seguridad Social.
Microsoft Office (Excel avanzado).
Valorable experiencia con plataformas HRIS (SAP, SuccessFactors, Workday, Meta4).

Se ofrece

?¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Entorno que promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

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