Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 10/10/2025.
Funciones
¿Te atrae la idea de trabajar en un entorno industrial consolidado, donde puedas impulsar tu carrera en el área de personal? Desde Euskadimpleo Bilbao buscamos una persona con experiencia en gestión laboral que valore la estabilidad, el talento y la flexibilidad.
Requisitos
Formación base: Titulación universitaria media en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Se valorará formación complementaria en el área de Recursos Humanos. Competencias: Pensamos en una persona con gran capacidad de organización, excelentes dotes comunicativas y orientación al trabajo en equipo, capaz de adaptarse a un entorno colaborativo, resolutivo y en constante evolución. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Idiomas:
– Inglés: B1 o B2 Informática: Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Conocimientos en SAP en programa de nóminas o modulo de ingreso de personal ( informes, carga masiva de datos. . . ) . Deseados:
– Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar.
– Se valorará formación complementaria en el área de Recursos Humanos.
– Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.
– Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
– Se valorarán conocimientos en SAP
– Ingles medio B1
Se ofrece
Si disfrutas del trabajo en equipo y de los entornos dinámicos, esta oferta es para tí. Además, disfrutarás de horario intensivo en verano, entrada y salida flexible todo el año y dos días de teletrabajo a la semana, para que puedas conciliar tu vida personal y profesional sin renunciar al desarrollo. . En este puesto te responsabilizarás de: Gestionarás la documenta ción necesaria de altas, bajas, contratos, finiquitos y el ciclo completo de datos de personal para que lo efectue la asesoria externa. Apoyarás al especialista en nómina, informando a los trabajadores que lo requieran información relativaa sus nóminas. Mantendrás actualizada la información sobre convenios colectivos y darás soporte a las consultas de los empleados. Te familiarizarás con la gestión multicentro y la aplicación de la LISMI. Coordinarás proveedores externos relacionados con ETT, subcontratas, retribución flexible y becas, desde la gestión de necesidades hasta la facturación. Participarás en proyectos de mejora e implementación de procesos en el área de RRHH. Mantendrás organizado y actualizado el archivo físico y digital de expedientes y documentación del área. B2 Contratación inicial de 6 meses a traves de Grupompleo con posibilidad de posterior incorporación a empresa ; Lunes a Jueves de 8. 00 a 17. 00 (con 30 minutos de comida) y Viernes intensiva de 8. 00 a 14. 00 horas ;
– Horario intensivo en verano
– Flexibilidad en horario de entrada
– 2 dias/semana de teletrabajo.
