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Técnico/a de Producción

Anuncio de empleo Técnico/a de Producción

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Se busca incorporar a nuestro equipo, una persona proactiva y dinámica como Técnico/a de Producción para un interesante proyecto en el sector Aero. La persona seleccionada se encargará de dar soporte al responsable de producción, participando en procesos de mejora continua y aplicación del Sistema de Gestión Integral.

La persona seleccionada, se encargará de realizar las siguientes funciones:
– Apoyar al responsable de producción en tareas desde la recepción de pedidos hasta la entrega al cliente.
– Colaborar en la planificación, compras, gestión de equipos y evaluación de desempeño.
– Participar en mejoras de procesos y cumplimiento de KPIs.
– Interactuar con clientes y gestionar la calidad, seguridad y medio ambiente.

(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Requisitos

– Grado en Ingeniería Industrial o similar.
– Al menos 6 meses de experiencia en soporte a producción.
– Nivel avanzado de Paquete Office.
– Inglés fluido nivel B2.
– Vehículo propio para movilización puntual dentro de la CAV.
– Perfil dinámico, proactivo, con habilidades multitarea y atención al detalle.
– Capacidad de comunicación efectiva para proyectos transversales.

Se ofrece

– Incorporación inmediata
– Ambiente de trabajo colaborativo en el sector aeroespacial.
– Participación en proyectos desafiantes y transversales.
– Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
– Horario de trabajo de lunes a viernes con comedor disponible.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

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