Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Trabajarás en un entorno estable donde tu conocimiento en gestión laboral será clave para que todo funcione con precisión y fluidez. Tendrás impacto directo en el bienestar del equipo y en la eficiencia del área de personas. Formarás parte de una empresa en Bilbao que apuesta por la organización, la continuidad y un ritmo de trabajo equilibrado, con jornada intensiva en verano y un horario que favorece la conciliación.
Funciones del puesto
Tu misión en este puesto:
· Serás una pieza fundamental para garantizar que todos los procesos laborales se gestionen con rigor, agilidad y precisión, contribuyendo a una experiencia positiva para cada persona de la organización.
· Tu trabajo ayudará a mantener el orden, la legalidad y la confianza en todos los procesos relacionados con nómina, contratación y seguridad social.
En tu día a día:
· Gestionarás trámites con la Seguridad Social, asegurando que todo esté al día y sin errores.
· Elaborarás nóminas, seguros sociales y procesos de contratación con precisión y autonomía.
· Coordinarás regularizaciones y tareas administrativas como facturación vinculada al área laboral.
Requisitos
Qué te hará tener éxito en esta posición:
· Dominio de SAP en entorno laboral: te permitirá gestionar procesos con agilidad y minimizar errores, aportando eficiencia desde el primer día.
· Formación grado: será la base para comprender el contexto legal y administrativo, ayudándote a tomar decisiones con criterio.
· Experiencia en gestión laboral integral: conocer bien nóminas, seguros sociales o contrataciones hará que te sientas seguro/a y puedas aportar valor rápidamente.
· Rigor y atención al detalle: en un entorno donde cada dato cuenta, tu precisión marcará la diferencia en la calidad del trabajo.
· Organización y autonomía: tendrás la capacidad de gestionar múltiples tareas manteniendo el control y cumpliendo plazos sin estrés innecesario.
Se ofrece
Qué te hará tener éxito en esta posición:
· Dominio de SAP en entorno laboral: te permitirá gestionar procesos con agilidad y minimizar errores, aportando eficiencia desde el primer día.
· Formación grado: será la base para comprender el contexto legal y administrativo, ayudándote a tomar decisiones con criterio.
· Experiencia en gestión laboral integral: conocer bien nóminas, seguros sociales o contrataciones hará que te sientas seguro/a y puedas aportar valor rápidamente.
· Rigor y atención al detalle: en un entorno donde cada dato cuenta, tu precisión marcará la diferencia en la calidad del trabajo.
· Organización y autonomía: tendrás la capacidad de gestionar múltiples tareas manteniendo el control y cumpliendo plazos sin estrés innecesario.
