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Ingeniero/a Mecánico/a (Plantas Industriales)

Anuncio de empleo Ingeniero/a Mecánico/a (Plantas Industriales)

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Buscamos incorporar en nuestra unidad Plantas Industriales e Infraestructuras, un/a Ingeniero/a Mecánico/a para desarrollo de proyectos de plantas industriales. La persona seleccionada se encargará de la planificación y ejecución de proyectos en sectores como el químico, energético y alimenticio, con un enfoque en instalaciones mecánicas y equipos.

La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones:
– Generación de documentos técnicos: especificaciones, planos, PI&Ds y presupuestos.
– Gestión de contratistas y proveedores.
– Implementación en campo de proyectos e instalaciones.
– Aplicación del conocimiento en código de diseño ASME, API.

(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Requisitos

– Ingeniería superior, preferiblemente en especialidad mecánica.
– Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales, al menos 3 en España.
– Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
– Conocimiento valorable en herramientas CAESAR II, AFT, PV – Lite y AutoCAD.
– Formación de al menos un nivel alto en Pack Office y Microsoft Project.
– Habilidades personales como organización y capacidad de adaptación.

Se ofrece

– Incorporación inmediata
– Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborar en equipos con experiencia.
– Posibilidad de desarrollar habilidades en una industria en crecimiento.
– Remuneración, según experiencia aportada.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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