Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 07/02/2026.
Funciones
¡Únete a Adecco Learning & Consulting en la Zona de Bilbao!
¿Te apasiona el trato con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional? ¿Quieres formar parte de una empresa líder que valora tu crecimiento y bienestar?
En Adecco Learning & Consulting, trabajarás con un equipo especializado, ofreciendo el mejor servicio de formación y consultoría estratégica y operacional de RRHH a importantes clientes.
Tus principales funciones:
– Desarrollar el plan de acción comercial.
– Presentar los servicios de Adecco Learning & Consulting.
– Identificar necesidades de formación y consultoría de RRHH en los clientes.
– Desarrollar propuestas comerciales y de contenido.
– Negociar directamente con los clientes.
– Asesorar a los/las Directores/as de Delegación en la venta de servicios de formación y consultoría.
– Organizar planes de trabajo orientados a la venta de formación y -consultoría.
– Supervisar y garantizar los objetivos financieros.
– Coordinar y seguir proyectos de formación y consultoría con proveedores/as y el equipo.
– Asegurar la calidad del servicio antes, durante y después.
– Reportar la actividad a la DNT.
– Garantizar la retención de clientes.
Requisitos
– Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación.
– Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas.
– Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultoría de RR.HH o Formación.
– Más de 3 años de experiencia llevando a cabo funciones comerciales
Se ofrece
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
– Plan formativo inicial a medida para facilitar tu adaptación.
– Más de 160 acciones formativas disponibles para tu desarrollo profesional.
– Horario de L-V de 9:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
– Salario fijo y variable mensual, además de importantes beneficios sociales desde el primer día (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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