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Administrativo/a Repuestos Postventa

Anuncio de empleo Administrativo/a Repuestos Postventa

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Iddtek buscamos un/a Administrativo/a de Repuestos Postventa para incorporar en nuestra unidad de calidad y gestión técnica. La persona seleccionada se encargará de la realización de ofertas comerciales de servicio, tramitación de pedidos y gestión de stock de almacén para el departamento Drives & Automation, especializado en soluciones de electrónica de potencia y automatización para el sector naval y minería.

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:
– Realizar ofertas comerciales de servicio (asistencias, reparaciones, repuestos, mantenimiento y cursos de formación) .
– Tramitación y seguimiento de pedidos de clientes.
– Solicitud de transporte de envíos y gestión de documentación asociada.
– Gestión de recursos internos (viajes, visados, material, vacunaciones) .
– Gestión de stock de almacén.

(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.

Requisitos

– Ciclo formativo en grado superior en administración o similar.
– Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
– Conocimientos en expedición.
– Nivel intermedio de inglés B1
– Conocimiento de SAP (valorables) .

Se ofrece

– Incorporación inmediata.
– Horario: lunes a jueves de 7: 30 a 16: 00, con 30 minutos para comer, y viernes de 7: 30 a 14: 30.
– Zona de comedor disponible.
– Entorno de trabajo dinámico en sector especializado.
– La retribución será acorde a la experiencia y cualidades aportadas.
– Plan de retribución flexible y otros beneficios sociales según política de Iddtek.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

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