Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 06/03/2026.
Funciones
Selección de Talento: Gestión integral de procesos de selección para sala (camareros/as) y cocina.
Gestión de Equipamiento: Control y entrega de uniformidad (ropa de trabajo) y Equipos de Protección Individual (EPIs).
Seguridad y Salud: Coordinación de la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento del protocolo de prevención de acoso laboral.
Administración: Apoyo en la gestión documental propia del departamento.
Requisitos
Experiencia previa en tareas administrativas de RRHH (valorable en el sector hostelería o servicios).
Conocimientos actualizados en normativa de PRL y protocolos de igualdad/acoso.
Persona con gran capacidad de organización y habilidades comunicativas.
Residencia en Sopelana o alrededores (Uribe Kosta).
Se ofrece
Salario: 27.350 € brutos anuales.
Horario: Jornada intensiva de 08:00 a 16:00h.
Calendario: De lunes a viernes (fines de semana libres).
Ubicación: Sopelana (Bizkaia).
Contrato: Estable y de larga duración.
