Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/10/2025.
Funciones
Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Comercial de Explotación para nuestro cliente, Grupo multinacional de restauración y ocio
Su principal misión, será la prospección, ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes/as dentro de la zona asignada, realizando el seguimiento de los mismos, atendiendo a sus demandas y necesidades y procurando su satisfacción, crecimiento y fidelidad, con el fin de optimizar al máximo la rentabilidad del negocio
TAREAS Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS
Prospección de locales de nueva apertura y de clientes/as de la competencia en la zona asignada.
Visitas regulares a locales de la competencia para averiguar fechas de renovación de autorizaciones y contratos comerciales.
Identificación del interlocutor adecuado (el responsable de la toma de decisiones), presentación de la oferta, negociación de condiciones y cierre del acuerdo con clientes de nueva captación.
Mantenimiento de la cartera de clientes/as mediante la puesta en marcha de acciones dirigidas a la fidelización de los mismos y visitas periódicas de seguimiento.
Renovación de autorizaciones y contratos. Seguimiento exhaustivo de las fechas de vencimiento. Negociación de contratos.
Revisión de incidencias de recaudación, préstamos, tasas y desviaciones de las máquinas y resolución de las incidencias detectadas.
Elaboración de las Propuestas de Actuación Comercial.
Reunión con el/la Gerente de Operadora para evaluar el trabajo realizado el día anterior y las posibles incidencias, tareas a realizar y objetivos a conseguir durante el día.
Reunión semanal con su responsable para revisar actuaciones de la semana y objetivos de la semana siguiente. Proponer a los/as Gerentes de Negocio cambios de máquinas con el objeto de aumentar la recaudación en el local, a petición del cliente o por decisión propia.
Mantenimiento del buen estado y limpieza del vehículo.
Elaborar su nota de gastos.
Preparar mensualmente su intervención en la Reunión comercial de Gerencia y participar en la misma.
Realizar anualmente la Evaluación del Desempeño.
Participar anualmente en la elaboración del presupuesto de la delegación.
Requisitos
REQUISITOS MÍNIMOS
En dependencia del Gerente Operadora se responsabilizará de:
· Garantizar la mejor atención a los/as clientes/as desde su posición y desde la de sus compañeros/as en la delegación.
· Revisar la recuperación de tasas, préstamos, desviaciones, etc.
· Fomentar su propio desarrollo profesional como elemento fundamental para mantenerse actualizado/a en su puesto de trabajo y favorecer su empleabilidad dentro de la empresa.
· Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al/a la Gerente de la Operadora.
Se ofrece
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