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Montador de parques infantiles

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Iman Temporing Almussafes estamos buscando un montador de parques infantiles en la zona de Alcàsser.

Funciones a realizar:
– Montaje de estructuras metálicas y de madera en las empresas cliente (nacionales e internacionales)
– Ser la cara visible en las empresas donde se vaya a montar
– Realizar los trabajos de montaje con el máximo detalle atendiendo a los tiempos que marca el cliente
– Uso de herramientas manuales e interpretación de planos

Requisitos

– IMPRESCINDIBLE DISPONIBLIDAD TOTAL PARA VIAJAR (nacional e internacional)
– Imprescindible disponer de vehículo propio
– Residencia cercana en la zona donde está ubicado el centro de trabajo
– Experiencia demostrable de mínimo 2 años en trabajos de montaje
– Gestión de equipos
– Atención al cliente
– Seriedad y saber estar
¡No dudes en inscribirte!

Se ofrece

– Buen ambiente laboral
– Horario:
Mientras se esté montando, el horario lo pondrá el cliente.
Mientras se esté en planta:
– Enero y febrero: de lunes a jueves de 7: 30 a 18: 15 (30 min. para almorzar y 45 para comer) y viernes de 7: 30 a 14: 30.
– Los siguientes meses se irán reduciendo las horas hasta verano que se realizará jornada intensiva.
– Incorporación por ETT durante 2 meses y luego paso a empresa
– Salario a partir de los dos meses a negociar con la empresa
– Incorporación inmediata: 26 de enero
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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Es importante aclarar que no realizamos procesos de selección, entrevistas ni contrataciones. Todas las vacantes anunciadas en nuestro sitio web son responsabilidad de las empresas contratantes.

Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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