Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde la oficina de Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando una persona que se integre en equipo de comerciales para promover de manera continua y estable la venta de los artículos comercializados por la empresa en el ámbito territorial de Andalucía.
El trabajo se desarrolla en contacto continuo con clientes, realizando visitas comerciales con la finalidad de detectar las necesidades de abastecimiento de las tiendas / establecimientos dedicados a la venta de complementos para mascotas.
Funciones:
– Realizar visitas comerciales para mantener e incrementar las ventas en los clientes actuales de la zona de Andalucía.
– Captación y aportación de nuevos clientes.
– Potenciar la interlocución constante y fluida con los responsables de compra para conocer las necesidades de cada punto de venta.
– Detectar las necesidades del cliente y oriente al mismo a garantizar la óptima visibilidad de la marca en el punto de venta.
– Compromiso de seguimiento y negociación de acuerdos con los puntos de venta asignados.
– Perfil acorde a una cultura empresarial responsable.
Requisitos
– Se requiere experiencia previa como comercial en el sector.
– Ofrecemos formación sobre el mismo así como el producto comercializado por la empresa.
– Se requiere valores de ética y respeto muy sólidos, por lo que buscamos un perfil acorde a una cultura empresarial responsable.
– Se valorará positivamente a los candidatos que respetan a los animales.
– Perfil comercial con disponibilidad para viajar
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Se ofrece
– Contrato estable con jornada completa
– Buen ambiente laboral
– Formación sobre el producto comercializado por la empresa.
– Incorporación inmediata
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
