Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a con experiencia en ventas, para una importante empresa situada en la zona de Alcasser. Funciones: – Encontrar y atraer nuevos clientes. – Mantener nuestros clientes actuales, tener excelentes relaciones con ellos y con los futuros distribuidores. – Visitar con frecuencia a los clientes nuevos y existentes. – Facilitar correctamente los datos del mercado y de los clientes. – Controlar el consumo de los clientes. – Supervisar las necesidades del mercado para crear nuevas oportunidades. – Elaborar informe mensual de mercado, de Distribuidores y clientes y de nuestros competidores. – Analizar en profundidad las relaciones comerciales entre empresas (competidores) . – Recepción y control y seguimiento de los pedidos de los clientes. – Preparar ofertas y enviar a los clientes. – Organizar la solicitud de transporte para cada cliente. – Control y seguimiento de los documentos de las empresas de transporte. – Emisión y control de la facturación. – Creación y cumplimentación de los cuadros internos de empresa relacionados con las ventas. – Control de los consumos de los clientes de nuestros Distribuidores. – Envío de la documentación a clientes y distribuidores. – Creación y actualización de la base de datos de clientes. – Recepción, seguimiento y creación de carpetas para la documentación de los contenedores.
Requisitos
Experiencia demostrable en sector ventas durante al menos 3 años – Perfil comercial Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Se ofrece
Documentación de los contratos existentes. Se ofrece: – Contrato estable – Buen ambiente laboral – Flexibilidad horaria – Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. – Formación de Diplomatura, Grado o Ciclo Formativo
