Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Esta oferta de empleo se rige con el compromiso por la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.
Ananda Gestión es una empresa líder en el sector de la selección de personal y la gestión de recursos humanos en el sector industrial. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento.
En este caso buscamos a un/a oficial de 1º para trabajar en una importante empresa dedicada a la instalación de audiovisuales con sede en Valencia centro.
Las funciones a realizar serán las siguientes:
· Instalación de cableados y equipos audiovisuales (proyectores, pantallas, altavoces, micrófonos, spotter)
· Realizar pruebas y asegurarse de que los equipos funcionen correctamente.
· Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de producción y eventos para asegurarse de que los equipos estén listos para su uso.
Requisitos
· Experiencia previa de al menos 2 años en la instalación y mantenimientos eléctricos.
· Experiencia en manejo de herramientas, electricidad, electrónica.
· Se valorará conocimientos técnicos en audiovisuales, incluyendo sistemas de sonido y video para pruebas de funcionamiento.
· Capacidad para trabajar en diferentes entornos y condiciones.
· Carnet de conducir (B) y vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
· Formación profesional grado medio o superior en instalaciones eléctricas.
· Obligatorio disponer de formación en materia de prevención de riesgos laborales riesgos eléctricos realizada en los últimos 4 años o reciclajes posteriores a la inicial obligatoria para poder acceder a los centros de instalación como oficial de primera.
Se ofrece
· Jornada completa en horario de Lunes a Viernes de 8h a 13:30h y de 16h a 19h.
· Salario mensual de 1850 € brutos al mes, aproximadamente.
· Contrato inicial SEPTIEMBRE por ETT 3 meses con posibilidades reales de incorporación a plantilla.
· Se requiere incorporación en Septiembre.
