Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 27/03/2026.
Funciones
Proceso de Check in y Check out.
Asistencia telefónica y presencial a los huéspedes, gestión de incidencias y solicitudes.
Información sobre establecimientos y lugares de interés en la ciudad.
Auditorías internas de habitaciones y zonas comunes.
Coordinación con Housekeeping, mantenimiento y operativa.
Gestión de compras.
Control de caja.
Requisitos
Ciclo Formativo de Grado Superior.
Mínimo dos años de experiencia en recepción de hotel.
Nivel C1 de inglés.
Valorable otros idiomas.
Gestión de Software de reservas.
Se ofrece
Contrato estable, posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo.
Salario en torno a 24. 000 – 25. 000 € anuales.
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