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Comercial Técnico/a Cerámica, Baños y Cocinas

Anuncio de empleo Comercial Técnico/a Cerámica, Baños y Cocinas

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Sobre la vacante de empleo

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

En Grupo Crit estamos llevando a cabo el proceso de selección para incorporar un/a Comercial Técnico/a especializado en cerámica y soluciones para obras de baños y cocinas.

La persona seleccionada desarrollará negocio gestionando un portafolio completo, desde gamas básicas hasta soluciones premium, combinando la prescripción en estudios con la venta activa a pequeños y medianos contratistas.

¿Qué responsabilidades tendrás?
– Desarrollo de cartera en el canal prescriptor: arquitectos, interioristas y estudios de diseño.
– Captación y fidelización de contratistas, reformistas y empresas de obra.
– Asesoramiento técnico – comercial en selección de materiales y acabados.
– Seguimiento de proyectos desde la fase de propuesta hasta el cierre y suministro.
– Gestión de ofertas, muestras y especificaciones de producto.
– Visitas periódicas a estudios, obras y clientes activos.
– Registro y seguimiento de actividad en CRM.
– Coordinación con equipos internos para garantizar servicio, plazos y calidad de entrega.

Requisitos

– Experiencia comercial en cerámica, materiales de construcción o soluciones de baño y cocina.
– Conocimiento del canal prescriptor y del entorno de reforma/obra.
– Capacidad para adaptar la propuesta de valor a distintos segmentos de precio.
– Perfil relacional, proactivo y orientado a resultados.
– Buena organización comercial y disciplina en el seguimiento de oportunidades.
– Se valorará red de contactos en estudios de arquitectura, interioristas, reformistas y pequeños/medianos contratistas.

Se ofrece

– Contratación directamente por la empresa.
– Incorporación a un equipo profesional y consolidado dentro de un grupo empresarial líder en el sector.
– Estabilidad y desarrollo dentro de la empresa.
– Salario competitivo según valía.

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Al encontrar una vacante de su interés, el candidato será redirigido a la página web oficial de la empresa o a su sistema de reclutamiento de RRHH, donde podrá postular directamente a la oportunidad.

Siempre recomendamos verificar la información del trabajo y asegurarse de que lo dirijan a canales oficiales y seguros.

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