Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Desde Manpower, seleccionamos un/a Comercial / Promotor/a de Ventas para el canal HORECA para una compañía líder en el sector de bebidas. La persona seleccionada se encargará de la captación, gestión y fidelización de clientes profesionales (hoteles, restaurantes y bares) en su zona asignada.
Buscamos un perfil con clara orientación comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos y con pasión por el trato con el cliente.
Funciones principales:
-Visitar y contactar con clientes del sector HORECA (hoteles, restaurantes y bares).
-Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.
-Presentar productos, negociar condiciones comerciales y elaborar ofertas.
-Gestionar pedidos y realizar el seguimiento de los mismos.
-Coordinar las entregas con el área de logística.
-Gestionar incidencias y mantener el contacto postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
-Analizar el mercado y la competencia.
-Elaborar informes periódicos de actividad y resultados.
Requisitos
-Experiencia: deseable experiencia comercial, preferentemente en canal HORECA.
-Formación: se valorará formación en ventas, comercio, marketing o similar (Grado Medio o Superior).
-Conocimientos adicionales: conocimiento de productos para hostelería y restauración (valorable).
-Manejo de herramientas de facturación y gestión comercial.
Habilidades clave y competencias:
-Venta y negociación: capacidad para cerrar acuerdos y negociar condiciones comerciales.
-Orientación al cliente: habilidad para detectar necesidades y ofrecer un asesoramiento profesional y personalizado.
-Captación y fidelización: experiencia deseable en prospección de nuevos clientes.
-Gestión comercial: planificación de visitas y cumplimiento de objetivos.
-Comunicación: excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
-Proactividad e iniciativa: creatividad y motivación para identificar nuevas oportunidades de mercado.
-Organización y gestión: planificación de rutas, coordinación de entregas, gestión de pedidos e incidencias.
Se ofrece
Condiciones de contratación:
Tipo de contrato: 6 meses con ETT+ incorporación a plantilla
Salario: 21.000 € brutos anuales + incentivos
